国考招录人数创新高 行政执法岗位招录量再登榜首

　　招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜，广东、北京和山东招录人数位列前三甲。

　　国考报名正式拉开帷幕。

　　10月25日，中央机关及其直属机构2023年度公务员考试（下称国考）报名正式开启。报名时间持续至11月3日，为期10天，12月4日进行公共科目笔试。

　　据国家公务员局网，本次的招录规模达3.71万人，较上一年度的3.12万人增加0.58万人，“扩招”比例达18.75%，创历史新高，也提供了更多的就业机会。

　　“扩招”的一大主力来自税务系统。据中公教育提供的统计数据，税务系统2023年度共计招录近2.5万人，较上一年度增加4985人。

　　据粉笔公考梳理，招考人数最多的三个部门分别为国家税务总局广东省分局、国家税务总局河北省分局、国家税务总局河南省分局，均分别招录1200人。

　　岗位招录排名靠前的还有银保监会、海关、铁路公安、出入境边防检查总站等系统，分别招录2403人、2117人、1783人、1029人。

　　2023国考公共笔试科目延续去年的分级分类模式，公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为三类，分别为中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位。

　　其中，行政执法类职位继续扩招，招录体量再度荣登榜首，招录人数30704人、13400个职位，占比分别为82.76%和75.9%，是国考招录中绝对的“主力”。行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

　　招录地域上面，广东省招录2772人占榜首，湖北省涨幅最大。

　　2023国考招录遍布全国各地，31个省（市、区）均有招录计划，其中广东、北京和山东招录人数位列前三甲，广东招录2772人遥遥领先，首都北京由于中央机关聚集，招录人数超越两千人。2023国考招录人数涨幅最大的是湖北省，同比增加728人。

　　招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

　　本次共有2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，以服务和促进高校毕业生就业。

　　2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比去年上升2个百分点左右。

　　2023国考坚持重视基层导向，计划招录27791人补充到县（区）级及以下直属机构，占总人数的74.91%，比去年提升了5个百分点。

　　县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施，降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。

　　与此同时，参加国考的学历门槛在逐步提升。

　　今年，“仅限大专”的职位消失不见，要求大专学历为起点的招录数据减少，“大专及以上”的招录计划减少133人，“大专或本科”的招录计划减少46人。而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加。

　　在所有专业类型里，经济类专业成“团宠”。

　　据中公教育梳理，本次招录中37054人、17626个职位设置了专业需求，占总人数的99.87%、99.83%，其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大，招录人数均上万，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生。

　　本次国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业，比往年大幅度降低，说明国考招录专业化趋势正在加强。记者 | 查沁君